Обязанности:
Полный цикл подбора персонала от поступления заявки до выхода кандидата на работу в блоке корпоративных функций:
Финансы, HR, Безопасность, Маркетинг;
Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала;
Контроль прохождения кандидатом всех этапов собеседования и поддержка во время испытательного срока;
Своевременная актуализация отчетности;

Чего мы ждем:
Опыт подбора в не только в России (знание рынка ОАЭ и Турции будет преимуществом);
Опыт работы в агентстве будет преимуществом
Свободный английский (upper-intermediate) и русский язык;
Знание воронки найма и оценка ключевых компетенций;
Приветствуется опыт в обучении и развитии персонала;
Коммуникабельность и ориентация на результат.

Условия:
Условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами.
График работы: пн.-пт. с 10.00 до 19.00 (возможен гибридный формат, частичная или полная удаленка).
Корпоративная мобильная связь.

Key Responsibilities:
Show various properties to prospective buyers and renters in order to showcase options and help them find the right property;
Filing sales and purchase contracts to be completed upon the closing of transactions;
Collaborating with developers, home owners, attorneys, and other external stakeholders involved in various real estate transactions;
Evaluate the client’s desires and economic capabilities to discover the appropriate suggestions;
Appraise the value of properties by thoroughly researching the market or past purchases;
Maintaining sales targets set by the Sales Director;
Attending weekly meetings and all required emergency meetings set by managers; Remain knowledgeable about the market and Real Estate best practices.
 
Key Requirements:
Fluent English and Russian is a MUST 1+ year Real Estate experience is a MUST Strong negotiation and communication skills Benefits Continued daily support and mentorship from Sales Director, full marketing & administrative support; Fair and uncapped commission structure up to 70%;
UAE Residence visa and RERA (Real Estate License);
Private medical insurance;

В процессе работы Вы лично познакомитесь с самыми интересными и красивыми проектами Москвы.

Мы всегда находим возможности для карьерного и финансового роста, если Вы покажете свою зрелость и эффективность, интерес компании к Вам не заставит себя ждать. Вы сможете зарабатывать не только на своих прямых задачах, но и на продаже продуктов смежных департаментов компании (инвестиции в недвижимость ОАЭ и Турции; гражданство, ВНЖ; коммерческая недвижимость или аренда).

У нас разноплановая работа по привлечению объектов на листинг компании. Да, наша вакансия не про унылые продажи или просиживания офисного кресла, каждый день подарит Вам новые вызовы и алгоритмы их решения. Вы будете частью небольшого и очень молодого отдела. Ваш непосредственный руководитель всегда готов выслушать и помочь решить любой вопрос. Мы ищем по-настоящему инициативного сотрудника, нацеленного на личный успех и достижение общих высоких показателей в работе.

Что мы готовы предложить:
Оформление по ТК РФ;
Фиксированный оклад + вознаграждение за привлеченные объекты + % от сделок по вашим объектам.
Компенсация мобильной связи;

Неограниченные возможности для профессионального развития; Регулярные обучения, тренинги;
Развитая корпоративная культура;
Молодой коллектив и внимательное руководство;
Современный комфортный офис в шаговой доступности.

Чем предстоит заниматься:
Определять стратегию развития веб-платформы и раскладывать ее до конкретных задач
Взаимодействовать с C-level стейкхолдерами и добиваться их buy-in по стратегии
Управлять бэклогом команды разработки
Отвечать за метрики и финансовый результат платформы
Проводить UX- и глубинные интервью с пользователями
На постоянной основе следить за рынком и конкурентами

Что мы ждем:
Опыт работы в сфере продуктового менеджмента от 4-х лет, предпочтительно в области маркетплейсов и сервисов по продаже/покупке недвижимости. Значительный опыт работы и подтвержденные результаты по улучшению метрик конверсии и вовлеченности.
Опыт работы на международном рынке будет плюсом.
Глубокое понимание продуктового жизненного цикла и методологий продуктового менеджмента.
Умение разрабатывать и внедрять стратегии продукта, соответствующие бизнес-целям компании.
Владение инструментами Google Analytics, Mixpanel, PowerBI, Jira
Английский на уровне не ниже Upper-Intermediate для проведения интервью и взаимодействия с международными партнерами
Опыт работы с Agile/Scrum методологиями разработки

Условия:
Условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами.
Место работы: Локация компании (Москва / Дубай) или полностью удаленно.
Визовая поддержка при релокации в ОАЭ
Корпоративная мобильная связь.

Ключевые Задачи:
Участие в привлечении новых и текущих застройщиков и партнеров, подготовка коммерческих предложений и медиапланов для продажи маркетинговых услуг застройщикам в России, Турции, странах Ближнего Востока, Европы и Азии
Полная разработка и утверждение коммерческих предложений, контроль качества исходящих предложений.
Анализ потребностей целевой аудитории в разрезе проектов застройщиков;
Участие в подготовке и сборе документации: договоры, сметы, счета и акты.
Презентация ключевых проектов клиентам на английском и русском.
Выстраивание рабочих отношений с существующими и потенциальными застройщиками и партнерами.

Мониторинг рынка в целом, отслеживание нововведений площадок, новых исследований, применение этих знаний на практике.
Подготовка research документов совместно с аналитическим отделом о происходящем на рынке: тренды, новости, бенчмарки, и т.д.
Подготовка конкурентного анализа.
Разработка стандартов и процессов подготовки КП.
Контроль рентабельности исходящих предложений Отчетность перед застройщиками и партнерами.

Что мы ищем:
Опыт развития бизнеса в рамках маркетинговых агентств.
Опыт разработки коммерческих предложений, политик, стандартов.
Опыт управления переговорами, заключения контрактов с новым клиентами на международных рынках.
Презентационные навыки, лидерская позиция в коммуникациях на английском и русском языках.
Опыт работы на агентской стороне.

Что мы предлагаем:
Условия обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами.
Работа с лучшими и опытными брокерами России, Турции и Ближнего Востока.
График работы: пн.-пт. с 10.00 до 19.00 (возможен гибридный формат).
Корпоративная мобильная связь.